Madame, Monsieur,

Le 19 juillet, comme tout citoyen, vous allez participer en tant qu’électeur, au scrutin municipal. C’est un moment essentiel dans la vie démocratique et politique de notre commune.

Mais, vous n’êtes pas tout-à-fait des électeurs comme les autres. En effet, ce vote est essentiel pour vous, car il vous permet de participer au choix de votre futur employeur et ce, pour une durée de 5 années !

Vous exercez vos fonctions dans le respect des valeurs républicaines du service public : continuité, égalité des citoyens, adaptabilité.

La liste « Tous ensemble pour Aix » que je conduis avec François-Xavier de Peretti, André Guinde (qui a été adjoint au personnel durant la période 1995/2001) et Hervé Guerrera est une liste qui regroupe toutes les forces vives de la ville.

NOTRE AMBITION :

• Mettre l’être humain au cœur de notre projet,
• Lutter contre toutes les formes d’inégalités sociales,
• Donner une priorité au logement afin que chaque habitant de la commune puisse se loger,
• S’inscrire dans une démarche de développement durable indispensable pour vous permettre de retrouver un cadre de vie où il fait bon vivre.
• Associer, dans le cadre de la démocratie participative, les citoyens au processus de décision, retisser les liens entre les quartiers et le centre ville.

Ce projet ne pourra se réaliser que si vous êtes les acteurs incontournables et indispensables, que vous adhériez à nos ambitions et assistiez l’équipe que j’ai constituée dans sa mise en œuvre.
Le mandat de l’équipe actuelle se traduit par un bilan très négatif dans trop de domaines où la commune exerce ses compétences.

Ne laissez pas à d’autres le pouvoir de dicter vos choix en cédant aux menaces, injonctions et chantages divers....

Notre engagement sera résolument celui du respect et de la considération qui sont dus à chacune et chacun d’entres vous.

Si vous me faites confiance, m’appuyant sur l’expérience d’André Guinde, je prends les engagements suivants :

• Une délégation au Personnel sera créée pour permettre une écoute attentive des besoins du personnel, mais également la nécessité de travailler avec les représentants du personnel, la présidence des instances paritaires, le contact dans les services.
• Certains services et notamment celui de l’Education ont vu leurs effectifs considérablement diminués, aggravant ainsi les conditions de travail. Un audit sera réalisé pour nous permettre de connaître précisément les besoins en personnel. Le statut des vacataires sera revu.
• Les critères de classement des agents sur les listes d’aptitude de la C. A. P. seront renégociés, idem pour les quotas d’avancement.
• Une mise à plat dans les conditions d’attribution de la nouvelle bonification indiciaire et du régime indemnitaire sera réalisée.
• Des commissions spécialisées permettant de préparer, avec vos syndicats, les séances de la C. A. P. (commission administrative paritaire), du C. T. P. (comité technique paritaire), du C. H. S. C. T. seront mises en place.
• Le service social sera renforcé pour pouvoir mieux répondre à vos préoccupations.
• Le problème des déplacements du personnel –et donc du stationnement- sera pris en compte au niveau de la démarche du développement durable.
• Une augmentation de 80 places de parking pour le personnel est envisagée.

L’équité, la solidarité et l’efficacité sont au cœur de notre action. En nous accordant votre confiance, nos plus belles années au service des Aixoises et des Aixois sont devant nous.

ENSEMBLE pour le service public, avec nos plus cordiales salutations,

L'équipe de Tous ensemble pour Aix